Zamanı Yönetmek

         Öğrenen birey, zamanını iyi yönetmelidir. Zamanı iyi bir şekilde yönetmek için öncelikle amaçlı çalışmak gerekir. İradeyi yönetebilmek, örneğin gerektiğinde hayır diyebilmek de önemlidir zaman yönetimi için.

         Zamanı verimli bir şekilde kullanabilmek için başvurulabilecek bir yöntem, yapılacak işleri “kesinlikle yapılmalı”, “yapılmalı”, “yapılırsa iyi olur” şeklinde sınıflamaktır. Bu şekilde zaman, öncelikli işlere göre yönetilmiş olur.

         Sıkça duyduğumuz zaman azlığı veya yokluğu şeklindeki yakınmalar zamanın iyi yönetilemeyişinden kaynaklanır. Zaman yönetildiğinde çalışmak, dinlenmek ve eğlenmek için de vakit bulunur.

         Zaman, bize verilen sürenin tamamıdır. Zaman, ne başka bir şeyle değiştirilebilir, ne tasarruf edilebilir, ne ödünç alınabilir, ne satın alınabilir, ne çoğaltılabilir, ne durdurulabilir, ne saklanabilir, ne de geriye doğru işletilebilir. Bu açıdan zamanı yönetmekten daha çok KENDİMİZİ ZAMAN İÇİNDE YÖNETEBİLMEYİ KAVRAMAK durumundayız. Yani, neyi, niçin ve ne zaman yapmayı bilmek ve günlük yaşayışın akışını bu ilkeye göre planlamak durumundayız.

         Kişinin edinebileceği en ciddi zaman yönetimi becerilerinden biri, öncelikleri bilmek ve bunları sıralayabilmektir.

Osman Türkmenler

(İrfan Erdoğan’ın "Öğrenmek Gelişmek Özgürleşmek" adlı kitabından aynen alınmıştır)

19.12.2007